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人力资源主管

¥2000-5000 /月
四川省-广元市 -利州区 | 1年以上经验 | 中专学历 | 可接受应届生
2020-08-06 更新 被浏览:
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李经理 聊一聊
最近在线时间:2020-08-09 17:08
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:保密
语言要求: 不限

1、 负责公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理员工入职手续,人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲;
8、对试用员工和老员工的综合能力进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定员工薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责员工加班的审核和报批工作;
13、负责员工薪资福利、保险申报、工时制申报、劳动年检工作;
14、配合公司做好员工思想工作,受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜;
15、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
 
 
1、企业的战略合作专家,具有大局观,工作中能站在企业战略高度的层面上,考虑企业的团队建设、企业文化建设、企业的组织结构设计及员工薪酬标准的制定。在人力资源领域,没有最好的体系和制度,如果一定说有最好的,那么最好的也就是最合适的!
2、 2、人力资源领域专业技能强,具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能;
3、 3、以客户服务为中心,在几年的工作中,尽职的为公司员工、管理层等各个方面提供相应的人力资源服务;
4、 4、平衡员工与企业的利益,深谙人力资源部门永远是员工利益与企业利益的一个平衡;
5、熟悉相关地方类劳动法规,如《深圳市工资发放条例》、《深圳市社会保险条例》,熟悉国家类相关劳动法规,如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工特别保护条例》、《职工带薪年休假条例》及其他相关劳动法规;
 
 
5、 招聘方面:
1.定期与部门负责人沟通了解人员需求情况,制定相应的招聘计划;根据公司发展,制定相应的人才储蓄备用。
2.根据岗位职责,发布招聘信息,负责每个岗位的初试跟到岗跟踪;
3.建立相应的人才库,保证各岗位招聘需求;
4.拓展招聘渠道,定期对招聘渠道进行评估;
5.对新进员工进行及时的跟踪反馈测评。
 
 
6、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
7、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
8、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;
9、 建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
10、 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;
11、 每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任新入职员工的工作;
12、 并编写及修改各规章制度以及行政部的各项工作
13、 1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
14、 2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。
15、 3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
16、 4、考核管理:负责员工的月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核
17、 5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。
18、 6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计;公司内部公告、通知的发布

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!请到正规,专业的人力资源机构。广聘网每周四定期举行招聘会,欢迎咨询:0839-3354321。
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  • 私营企业
  • 50-200人
  • 1000万

微信图片_20190727110701.jpg幸福亿家教育是一家以 推动孩子素质教育,帮助家庭幸福成长 为宗旨,以孩子成长、父母进步、家庭关系为教育核心,以全脑教育、营地教育、家庭教育为一体的中国唯一一家孩子和父母成长综合教育平台。

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